El Despertar Remoto Cap. 6

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Confundir actividades sociales con cultura empresarial es el síntoma de una verdad incómoda: No hay cultura cuando no hay valores ni propósito compartido.

Organizar afterworks, desayunos o dinámicas forzadas no construye una cultura empresarial real.
La verdadera cultura nace de los valores que se viven, no de las actividades que se imponen.

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