El Despertar Remoto Cap. 2

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¿Es realmente la productividad el problema?

Muchas decisiones “empresariales” para volver a la oficina no se basan en datos ni resultados.

Se sostienen, en cambio, en silencios emocionales: el miedo a la soledad, la necesidad de control, la incomodidad con la autonomía.

El trabajo remoto no amenaza la eficiencia, amenaza las certezas de quienes aún no saben liderar sin tener cerca.

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